FAQ

Questions fréquentes sur nos salles de relaxations

L’aménagement d’un espace de ressourcement dans votre entreprise ou à votre domicile peut soulever de nombreuses interrogations. Nous avons répondu aux plus courantes.

Pour plus d’informations, contactez-nous et notre équipe vous renseignera avec grand plaisir !

Environ 5 mètres carrés sont nécessaires par espace privatisé. Cela comprend le siège ainsi que le paravent qui l’entoure. 

Pas de souci. Notre architecte d’intérieur vous proposera des solutions adaptées. 

Nous pouvons également utiliser une salle partiellement occupée. Par exemple, si vous avez une très grande salle de réunion, nous pouvons imaginer installer un espace de détente dans une partie de celle-ci. 

Grâce à notre application, vous pourrez définir des plages horaires spécifiques pour son utilisation. Celle-ci sera dès lors accessible, par exemple, uniquement entre 12h et 14h. Le reste du temps, la priorité sera donnée aux réunions. 

Il est important de s’accorder des pauses au cours de la journée. L’être humain n’est pas un robot qui fonctionne en pilote automatique avec un niveau d’énergie constant. En cas de fatigue, un collaborateur risque de mettre plus de temps à réaliser une tâche, voire de faire des erreurs. Dans ce cas, une courte pause est conseillée afin de retrouver de l’efficacité.

Dans le cadre du travail, on parle de pauses énergisantes d’une durée de 10 à 20 minutes maximum. Elles s’intègrent facilement dans le planning et ne perturbent pas l’organisation de l’entreprise.

Leurs bénéfices sont nombreux et prouvés scientifiquement : diminution du stress, amélioration des capacités cognitives et de la créativité, renforcement du système immunitaire, …

La confiance est de mise pour faire de votre salle de détente une réussite. Au travers des séances de sensibilisation, nous apprenons aux collaborateurs à identifier leurs besoins et à écouter leur corps. En plus, nous leur donnons les clés pour mieux gérer leur énergie. Le tout dans le respect de l’organisation.

Qui plus est, notre application mobile et web encadre la pratique de ces espaces. Elle permet de définir des plages horaires, une durée de pause maximale, une limite de temps d’utilisation par utilisateur et par semaine, etc. Un réveil intégré évite de dépasser le temps initialement prévu.

Avec un siège par personne, tout le monde sera content . Pas besoin d’en arriver là, généralement un fauteuil pour 100 personnes suffit amplement. Les contrats que nous proposons sont flexibles, il est toujours possible d’augmenter la capacité en cas de taux de fréquentation intensif.

De nombreuses études scientifiques ont confirmé les nombreux effets positifs de la sieste.
Une étude de la NASA a d’ailleurs prouvé qu’une sieste augmente la performance de 34% et la vigilance de 54% !

D’autres études médicales ont également démontré des impacts positifs sur la mémoire, la concentration, la gestion du stress, les risques cardio-vasculaires et le système immunitaire.

En savoir plus sur la micro-sieste ici ! 

Le sommeil est l’un des 4 piliers fondamentaux de la santé avec le mouvement, l’équilibre intérieur et la nutrition. Malheureusement, c’est souvent lui que nous mettons de côté.

Pour une approche globale de la santé et du bien-être, il est donc important de mettre en place des solutions et des outils pour mieux gérer son énergie et son sommeil.

De plus, une étude de Malakof Médéric (2016) a révélé que 54% des travailleurs souhaitent que leur employeur propose des solutions pour mieux gérer leur sommeil.

Pas de problème ! De la définition des besoins de votre équipe à la communication interne, en passant par l’aménagement de l’espace et la maintenance, nous nous chargeons de tout.

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Il n’est pas évident de lâcher prise, encore moins au travail.
Pour arriver à se poser au bureau, il est important de réunir les conditions optimales : lumière tamisée, calme, intimité, confort…

Un espace où les employés prennent leur café, jouent au kicker ou discutent ne constitue pas un environnement propice à la relaxation.

Nous avons déjà constaté qu’un espace de détente qui n’est pas encadré ne fonctionne pas.

Si vous possédez déjà une salle de détente, nous pouvons vous aider à la gérer et l’encadrer de manière optimale. Comment ? Grâce à notre application et nos séances de sensibilisation. L’avantage de notre offre est sa flexibilité, vous pouvez donc faire appel à nos services même si vous disposez déjà de votre propre salle.

La sieste au travail est encore pour certains un sujet tabou. Pourtant, bon nombre d’entreprises en Belgique et ailleurs ont franchi le cap et ont mis en place des salles de ressourcement.

Pour que ce projet réussisse, il doit s’inscrire inévitablement dans une démarche globale de l’entreprise. Le but étant d’obtenir un meilleur environnement de travail qui soit basé sur la confiance, l’autonomie et la reconnaissance. Le tout en plaçant l’humain au centre de sa stratégie.

L’aménagement et l’encadrement de l’espace sont financés par le paiement d’une redevance mensuelle. Celle-ci varie en fonction du nombre de collaborateurs, du type de matériel choisi et de la durée du contrat.

Découvrez notre grille tarifaire indicative.

 Contactez-nous pour une offre personnalisée.

Bien-sûr ! Il suffit de définir ensemble les modalités d’utilisation de l’espace. Les pauses sont d’autant plus importantes qu’elles permettent de maintenir un certain niveau de vigilance, surtout lorsque le travail est répétitif.

La durée d’un contrat est flexible. Elle dépend de vos besoins et envies. Les plus usuelles sont de deux ou quatre ans. Plus long sera le contrat, moins élevée sera la redevance mensuelle.

Découvrez notre grille tarifaire indicative.

Oui, nous proposons une offre test d’une durée d’un an. Á la fin de celle-ci, vous décidez de prolonger ou d’arrêter votre contrat.

Nous fournissons un rapport mensuel ou trimestriel sur son utilisation. Il s’agit d’un rapport global et anonyme. De cette manière, vous pouvez mettre les données en relation avec d’autres paramètres RH de votre entreprise.

Découvrez un exemple type de reporting.

Je vous invite à réserver un moment pour envisager ensemble et en toute liberté des solutions pour cultiver le bien-être de vos équipes

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