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Quand prendre soin de l’humain booste vos résultats

Portée par l’expertise de Sophie Geilenkirchen, WorkInJoy intervient de façon ciblée auprès d’équipes et de dirigeants qui souhaitent placer le bien-être au centre de leur stratégie RH et managériale, pour une performance durable et humaine.

Des solutions concrètes,
à l’image de votre entreprise

sophie anime des ateliers sur le bien-être dans une entreprise

Formations & Ateliers

Intégrez le bien-être dans l’agenda de votre organisation.


  • Mieux dormir
  • Moins stresser
  • Oser l’optimisme

Roue du Bien-être

Grâce à la Roue du bien-être composée de 7 piliers, à la méthode Workinjoy et à une démarche axée sur la connaissance de soi, vous disposerez d’une solution complète pour instaurer une alliance pérenne entre bien-être et performance au sein de votre organisation.

femme qui se détend dans un fauteuil de relaxation

Espaces de ressourcement

Offrez à vos équipes de vraies pauses énergisantes.

  • Fauteuils de massage
  • App mobile
  • Suivi d’utilisation

Nos dernières inspirations & partages

Lectures, témoignages, événements ou réflexions… Voici ce qui fait vibrer Workinjoy.

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Ils nous font déjà confiance

Ils témoignent

"Sophie a animé un atelier autour des 4 accords toltèques pour nos équipes de Belgaufre et Waffle Factory. Un vrai challenge car le groupe était important (+-40 personnes), mais elle a réussi à le rendre didactique, accessible et concret. Que de bons retours de l'équipe !"
"Je viens de finir de lire ton livre et j'ai ADORÉ !!! Je le trouve très concret mais avec la pointe de théorie utile, didactique, clair, pertinent. J'ai bcp aimé les citations, les témoignages, les "Ce qu'il faut retenir de ce chapitre" et les tests proposés avec les liens."
"Un moment de détente et de bien-être total au sein de l’espace de relaxation. Le fauteuil m’aide aussi énormément pour mes douleurs de dos récurrentes."

Et si on parlait de votre projet ?

Chaque entreprise est unique. Prenons le temps d’échanger pour trouver les solutions les plus adaptées à vos équipes.

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