Quatrième de couverture :
Chacun de nous peut être acteur de son bien-être au travail et de celui de son entreprise. C’est cette conviction profonde qui a mené Sophie Geilenkirchen à rédiger ce guide pratique, destiné aussi bien aux professionnels des RH, aux CEO, qu’aux managers et aux collaborateurs.
Structuré autour de la Roue du Bien-Être au Travail, ce guide explore, sur un ton léger, optimiste et accessible, sept domaines clés pour enrichir à la fois notre vie professionnelle et personnelle.
Si le livre a pour premier objectif d’offrir une vision globale sur le bien-être au travail, chaque chapitre peut également être consulté sur un aspect spécifique : concept théorique, conseils pratiques destinés à l’entreprise ou au collaborateur ou encore témoignages récoltés auprès de quarante professionnels.
Il propose également une feuille de route concrète en 9 étapes – la méthode “W.o.r.k.i.n.j.o.y” – qui guidera les professionnels RH dans l’implémentation de la Roue du Bien-Être !
Prenez les rênes et déployez une véritable culture de bien-être dans votre entreprise !
L’auteure :
Sophie Geilenkirchen est riche d’une expérience de plus de trente ans en finances, management et ressources humaines en entreprises.
Désireuse de combiner la performance et l’épanouissement des équipes, Sophie a créé en 2015 son entreprise ; WorkInJoy, qui a pour mission d’accompagner les entreprises et les hôpitaux à prendre soin du bien-être de leur personnel.
Depuis, Sophie a amélioré la vie de milliers de collaborateurs grâce à ses formations et missions de consultance.
Ce que vous trouverez dans ce livre :
Dans ce livre, vous découvrirez la vision de Sophie sur le bien-être au travail, résultat de ses expériences successives en tant qu’employée, manager, responsable des ressources humaines et entrepreneuse. Elle y partage ses outils et sa méthode pour déployer une culture du bien-être en entreprise de manière alignée et efficace.
Ce guide vous encouragera à vous poser les bonnes questions, à orienter vos choix, et à investir vos ressources là où elles auront un véritable impact sur votre bien-être et celui de vos collègues.
Le livre vise à combler le fossé entre la prise de conscience de l’importance du bien-être au travail et la mise en pratique de solutions concrètes, avec des exemples réels et des défis quotidiens.
À qui s’adresse ce livre ?
Ce livre est destiné à tous ceux qui s’intéressent à l’amélioration de leur bien-être au travail, qu’ils soient indépendants, employés, responsables des ressources humaines ou leaders désireux de promouvoir une culture organisationnelle axée sur le bien-être.
Que vous soyez novice ou expert, ce livre offre des perspectives novatrices et des outils pratiques pour un épanouissement professionnel durable et pour cultiver un environnement de travail positif, sain et stimulant.
Structure du livre
- Introduction au bien-être au travail : Définir le concept et son lien avec la performance.
- Les sept piliers du bien-être au travail :
- Santé et énergie
- Sécurité financière et psychologique
- Relations
- Autonomie
- Reconnaissance
- Évolution personnelle et la gestion des compétences
- Le sens
- Au cœur c’est vous : L’importance de la connaissance de soi pour mieux choisir les thématiques à traiter et comprendre comment les améliorer.
- Méthode W.o.r.k.i.n.j.o.y : Les 9 étapes pour instaurer et amplifier une culture de bien-être en entreprise.
Pourquoi lire ce livre ?
- Pratique et accessible : Des concepts clairs et des conseils pratiques pour tous.
- Expériences réelles : Des témoignages et des exemples concrets de professionnels.
- Méthodologie éprouvée : Une approche structurée et une méthode en 9 étapes pour des résultats concrets dans 7 domaines clés.