L’équipe de WorkInJoy était présente sur le salon Epsilon

Redécouvrez la sieste au travail comme levier de performance, santé et bien-être. Une pratique gratuite, physiologique et redoutablement efficace.

Connaissez-vous les risques du manque de sommeil ainsi que les bienfaits d’une micro-sieste ?

Appliquez les 4 accords toltèques au monde du travail pour améliorer la communication, réduire le stress et renforcer la cohésion d’équipe.

📢 En collaboration avec WorkInJoy, Vivalia vient d’inaugurer son tout premier « Espace Bien-Être » dédié au personnel soignant au « Domaine de…

Avez-vous déjà eu un coup de barre en début d’après-midi ? Testez la micro-sieste.

🎙️✨ Annonce spéciale : La saison 2 du Podcast des entrepreneurs inspirants est arrivée ! ✨🎙️ Après une première saison…

Le droit à la déconnexion est devenu une réalité dans le monde de l’entreprise.

Nous sommes la première entreprise belge à obtenir la Certification HAPPINESS pour nos clients

Un espace de ressourcement au CHU Trivoli

WorkInJoy participe à l’évènement Gondola 2022 Les évènements où on doit être debout toute la journée ? C’était sans compter…

À l’ère du tout-connecté, où l’on confond souvent réactivité et efficacité, il devient urgent de réinterroger notre rapport aux outils numériques, en particulier dans nos environnements professionnels.

La sieste au travail, un tabou ? Certainement plus aujourd’hui. Ce qui passait pour un luxe ou un signe de paresse est aujourd’hui reconnu par la science comme un levier essentiel de bien-être et de performance. Et chez WorkInJoy, on en a fait un pilier de notre approche.

L’importance de la conception de l’espace de travail Fiona Beenkens, architecte et collaboratrice de Sophie depuis 2019, nous explique l’importance…

L’importance de la pause en entreprise Dans cette interview, Sophie Geilenkirchen explique l’importance de la pause en entreprise. Si vous…

Un pilier souvent négligé : la qualité des liens humains

Dans le tumulte des projets, deadlines et réunions à la chaîne, la qualité des relations entre collègues est souvent reléguée au second plan. Pourtant, il s’agit d’un levier stratégique de performance collective.